什么样的人能干大事

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    什么样的人能干大事?(精辟)
    新i XIAI 昨天
    一、忍得住孤独

    人生想要获得成功,必须忍得住孤独。尤其是在创业之初,很多时候为了达成目标,可能别人在休息时,我们还一个人在默默无闻地付出。这种过程是非常孤独的,但如果能挺得过去,我们将会比别人取得更大的成功。

    二、耐得住寂寞

    为了生活、为了工作、为了事业,往往很多时候我们都不能陪在亲人朋友的身边,而是必须占用很多的休息时间和与家人团聚的时间。我们是否能够耐得住这种寂寞?

    三、挺得住痛苦

    人生道路并非一帆风顺,一路上难免会有很多坎坷、泪水、痛苦。痛苦之后往往会有两种结果:一是萎靡不振;二是更加强大。我们在经历了痛苦之后,究竟是萎靡不振,还是更加强大?取决于我们是否能挺得住痛苦。

    四、顶得住压力

    没压力就会没动力,大家都知道这个简单的道理,但是很多人却在遇到压力时选择了逃避和放弃。只有当我们摆正心态,坦然地面对压力时,才会给我们的成长和发展注入无限动力。

    五、挡得住诱惑

    做人做事必须坚守自己的理想和原则。只要我们所坚守的是正确的事情,哪怕会有短暂的痛苦,也应该坚持下去;如果我们所做的是错误的事情,哪怕会得到短暂的快乐,也应该坚决拒之!

    生活中处处都会存在着各种各样的诱惑,如果定力不强,这些诱惑会随时影响并阻碍着我们前进的步伐,甚至会让自己迷失前进的方向,陷入短暂利益的漩窝中。在种种诱惑面前,我们要一如继往地坚持自己正确的原则和理想。

    六、经得起折腾

    每一次的失败、每一次的泪水和汗水总是在不断地折腾着我们,因此让我们的发展道路充满荆棘。但经过无数次的折腾才会让我们从中深刻地体会到生活的真谛,我们试问自己能一而再、再而三地经得起折腾吗?当经历无数次的折腾后,我们还能坚持吗?

    七、受得起打击

    当面对他人一次又一次的冷嘲热讽,当面对客户对我们一次又一次的打击时,我们能经受得起吗?我们是否还能保持最初的激情,同时坚守自己的目标?我们是否还能保持不下降指标,而是持续不断地增加措施?

    在市场开发中,当客户毫不客气地让我们“滚”时,我们会保持一种什么样的心态呢?我们是继续争取,还是马上灰溜溜地离开而从此不再争取面谈?无论是个人还是集体,不在打击中成长,就在打击中消亡!

    八、丢得起面子

    面子是自己给自己的,不是别人给的。害怕丢面子会让自己丢一辈子的面子,害怕失败会失败一辈子!害怕丢面子往往带来的结果是打肿脸充胖子,会让自己更加痛苦,从而丢掉更大的面子,让自己陷入一种恶性循环。

    九、担得起责任

    “责任”一词在生活、工作中,随时被我们挂在嘴边,屡见不鲜。新华词典中对“责任”的解释是:份内应做而未做或者未做好应当为此承担的过失。责任分为三种:家庭责任、企业责任、社会责任。

    在家庭中,我们扮演着儿女、父亲、丈夫、妻子等角色;在企业中,我们扮演着员工、管理者、领导或者老板的角色;在社会中,我们扮演着公民、律师、老师、企业家等等角色。总之,每个人在不同的场合都扮演着不同的角色,然而我们是否能真正地用行动来承担起自己在各种场合下的角色?

    十、提得起精神

    当我们在连续多天加班或超负荷工作后,是否能提起精神为了自己的目标而继续冲刺?

    企业家的格局、眼界,决定了企业的发展境界;企业家的学习能力,关系着企业业的发展速度与生死存亡。

    如果企业家不懂资本的知识、没有融资的技巧、没有金融的圈子,没有众筹能力、没有股权划分的思维,企业要想长久发展,得现代的竞争分外艰难!

    万科总裁郁亮说,雇佣时代已经过去合伙人时代已经到来!把核心员工变为合伙人后,奇迹出现了!

    华为,为什么能从4万元发展为1000多亿美元,成为世界500强?因为他在90年代就开始实行全员持股合伙人模式,开始与客户在全国建立合资公司!

    韩都衣舍,2008年导入合伙人管理制度,连续10年在互联网服装品牌排名第一名,业绩突破20亿。

    旭辉地产,2012年导入合伙人管理制度,连续6年业绩保持70%增长,成为地产行业超级黑马。

    爱尔眼科,2014年导入合伙人管理制度,5年成为眼科连锁医疗第一名,市值达到800亿。

    碧桂园,2014年导入合伙人管理制度,3年成为中国地产第一名,业绩突破5000亿。

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